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近期，上市公司密集发布增持回购计划。数据显示，截至8月9日，今年以来已有859家公司实施回购方案，336家公司股东增持自家股票。不少公司增持、回购金额逾10亿元。市场预期，随着企业业绩持续向好，上市公司回购增持力度将继续加大。股票增持统计改革助力A股回购增持提升专家认为，近年来A股上市公司股票回购、增持规模逐步上升。
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沪深两市多家上市公司8月7日晚间发布公司公告，以下为重要公告汇总：恒银科技()披露股票交易异常波动公告称，近期市场对恒银科技AI管理平台较为关注。高测股份()披露半年报，上半年公司实现营业收入25.荣泰健康()8月7日晚间发布半年报，上半年实现营业收入8.神火股份()8月7日晚间公告，持股8.
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中小股东与ST曙光前董事会的鏖战，已经持续了近两年时间。有部分市场担心，未来ST曙光会否面临新任第一大股东改组等诉求。当时，这个点燃中小股东与管理层内斗的导火索，一方面被中小股东不停“扑火”，但另一方面也在被原管理层持续推进，且ST曙光支付了首期价款，因此，相关交易和交割资产如何处理，是摆在ST曙光面前的敏感问题。合规治理也是摆在公司董事会新成员面前的一大难题。
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Wind数据显示，截止8月5日，今年以来，已有包括国融、中信建投等10家基金公司先后增资，而在2022年，基金公司增资次数更是高达13次，相比之下，2021年仅有5家基金公司增资。年内已有10家基金公司增资一位业内人士则认为，如果常年亏损又持续不断增资，对基金公司而言不具有长期可持续性，股东方不可能持续对基金公司输血。
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仿佛一夜之间，中小基金公司的股权不香了。公开数据显示，新华信托为新华基金第二大股东，这也意味着，竞买人参拍成功后，将成为这家2004年成立的老牌基金公司的第二大股东。例如，上市公司大恒科技拟转让其持有的诺安基金20%的股权；北京华远集团拟转让其持有的红塔红土基金公司30.24%的股权；长安基金、民生加银基金、泰信基金、银河基金等基金公司的部分股东也拟转让股权。
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数据宝统计，5月以来，两市有90家上市公司发布了股东或高管拟减持公告（排除已完成的减持计划）。永泰运分别在6日和9日两次发布股东减持公告，减持计划所涉及的股份均于2023年5月4日上市流通，也即公司刚解禁股东就开启了减持。股东发布减持公告，除急需资金的原因外，还有获利落袋为安的目的。
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近期，多家上市公司发布新一轮重要股东增持计划。数据显示，7月以来，已有6家上市公司发布增持计划。不少上市公司重要股东完成首次增持后，随即提出后续增持计划。雅戈尔近日公告，公司控股股东雅戈尔控股及一致行动人于6月30日通过上海证券交易所交易系统增持公司股份共计91万股，占公司总股本的0.永泰能源7月2日晚发布关于公司核心管理人员第四次增持公司股票计划的公告。部分上市公司实际增持金额远超计划增持下限。
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另一方面，既然这些股东已经选择通过“输血”来帮助基金公司活下来，那么肯定都不是短期的财务投资者，而是经过筛选留下的、能接受当前公司不赚钱但看重未来发展前景的股东。不过，随着公募基金行业运营成本的逐年增加，以及部分公司始终业绩不佳也“长不大”，单纯靠股东增资“输血”着实不是解决中小基金公司当前困境的良方。
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“比如，一个持股20%的股东，按照上述规则，其减持行为将受到限制，需预先披露减持计划，并按每3个月不能超过1%减持。一方分到4%，不是大股东，不在规则规制范围，就可以不用预披露、不用执行减持额度限制，这是一些大股东可能想规避的情况。”一位市场人士说，证监会此次明确相关规则——即使离婚，依旧要合并计算，将有效解决上述问题。
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现在的关键问题是，在英特尔开始套现、津逮服务器CPU销售收入和毛利率均断崖式下滑的情况下，已完成第一代AI芯片工程样片流片并成功点亮的澜起科技能否借助正在孵化的AI芯片逆风翻盘？澜起科技AI芯片在此轮人工智能浪潮中还能掀起什么浪花，尤为值得关注。
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这次大会是由公司监事会自行召集，而审议的议案则是罢免和重新选举公司董事。至于为何股东大会由监事会召集而非董事会，中炬高新公告中说明了原委。对此，两名监事回应：监事会7月2日收到合计持有公司股份10%以上的股东提议召开临时股东大会的提案。
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其中，爱心人寿保险股份有限公司（以下简称“爱心人寿”）在半年内进行了两次增资，引起市场关注。增资后，爱心人寿注册资本金将由17亿元增加至20.另外，偿付能力持续下滑是爱心人寿急需解决的问题，也是公司在半年内连续两次增资的重要原因。可以看到，爱心人寿的偿付能力充足率已经逼近监管红线，同时这也解释了爱心人寿为何在半年内急于连续两次增资。
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蚂蚁集团方面表示，本次回购遵循市场化原则操作。根据回购方案，蚂蚁集团本次回购的价格对应公司估值约为5671亿元人民币，较2018年C轮融资估值（约9600亿元）下降约40%。蚂蚁集团此次回购的股份将转入员工股权激励池。和很多互联网公司一样，蚂蚁集团在创业初期就推出员工持股计划。据公开信息，蚂蚁集团持续以合适方式为股东提供可行的流动性方案，截至2022年底已实施两次分红。
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信托分类新规下，我国信托业的发展要找好突破口，信托尤其是家族信托能够作为保护民企产权、促进民企传承、实现民营经济高质量发展的基础性制度安排，能够促进金融服务实体经济和科技创新，有助于企业家群体安心、定心、恒心谋发展。通过家族信托进一步激发民间投资和国际投资更好参与中国式现代化建设，有助于全体人民在共同奋斗中实现共同富裕。
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沪深两市多家上市公司6月16日晚间发布公司公告，以下为重要公告汇总：雪莱特()公告，公司证券简称变更为“星光股份”，启用时间为2023年6月19日。江西铜业()公告，公司所属子公司江铜铜箔提交的首次公开发行股票并在创业板上市的申请获得深交所上市审核委员会审核通过。海航控股()6月16日晚间公告，5月收入客公里环比上升0.华菱线缆()6月16日晚间公告，持股6.
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在本轮减持潮中，相关公司股东呈现出减持比例高（甚至清仓）、多名股东“组团”减持、以及刚解禁就迫不及待减持等特点。董事长等股东“组团”减持可谓是“恰逢其时”。解禁后“急迫式”离场在此轮减持中，有多家公司限售股刚解禁，就有股东迫不及待地推出减持计划，尤其以上市时间较短的次新股居多。除IPO原始股东，部分公司参与定增的股东在所持股份解禁后也立刻抛出减持计划。在股份解禁2日后，东方创投迅速启动减持计划。
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数据显示，截至7月28日，在已披露2023年半年报的上市公司中，有两家公司前十大流通股股东名单中出现基本养老保险基金身影，合计持股数量1333.新进德新科技十大流通股东数据显示，截至二季度末，基本养老保险基金一二零三组合持有德新科技141.5万股，新进该公司十大流通股东名单。一季度末，德新科技第十大流动股东持股数量约93万股。
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近期，上市公司及股东、高管等积极行动，以真金白银掀起新一轮回购增持潮，为资本市场及投资者筑起“信心墙”。伴随公司回购的步伐，不少上市公司实控人或董监高出手增持，通过真金白银增持自家公司股票，表达对公司发展前景的信心。国内男装领军企业雅戈尔的控股股东抛出增持计划后，公司股价持续走高。
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证监会这一发声背后，是近年来A股市场频频出现的“天价离婚案”及其导致的广泛市场关注。首先，一方持股降至5%以下，后续减持不再需要信息披露；其次，因离婚而受让股权一方往往被视为弱者，如果不参与公司经营管理，其减持相对更易被接受，上市公司披露其减持信息带来的股价冲击相对较小；再者，离婚后二人即使同时减持，可以在看似合规的情况下以夫妻关系之下2倍的减持速度进行减持。
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对于三种减持方式，监管部门均有限制性要求，如提前预披露、限制减持比例等。本次监管部门补齐监管漏洞，进一步明确了原有股份分割后股份持有者仍需按照原股份属性遵守减持规则。证监会有关部门负责人表示，下一步，证监会将督促上市公司大股东、董监高严格落实监管要求，发现违法违规的将依法依规严肃处理。
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7月28日稍晚时候，证监会也联动北交所，起草《北交所做市特别规定》，适度调整做市券商准入条件，扩容做市商队伍，进一步促进流动性与市场参与度。强化对证券公司、基金公司参与北交所市场的正向激励，更好发挥行业机构的带头作用。
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近日，规模超千亿的创金合信基金宣布设立董秘岗位，引来不少关注。仅有少数公募设有董秘据记者不完全统计，截至目前设立董秘的只有11家基金公司，既有华夏基金、易方达基金、南方基金、博时基金等大型公募，也不乏前海联合基金、新华基金、光大保德信基金等中小公募。和梁绍锋类似，大部分公募董秘存在身兼数职情况。一般情况下，董秘岗位常见于上市公司，但绝大部分基金公司都没有设立董秘岗位。
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继2020年科创板实施“询价转让和配售方式减持”后，如今创业板也即将启用该机制。询价转让制度在促进上市公司早期投资人与长期投资者“接力”投资、缓解二级市场压力和提振投资者信心等方面有着重要意义。
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8月4日，中国证监会发布《上市公司独立董事管理办法》（下称《独董办法》），对上市公司独立董事制度作出优化。《独董办法》从任职、持股、重大业务往来等方面，细化了独立性的判断标准，明确了八种情形下不得担任独立董事。《独董办法》明确了独立董事参与董事会会议的具体要求。
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比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士；上市公司应当在董事会中设置审计委员会，其中独立董事应当过半数；上市公司设置提名、薪酬与考核委员会的，独立董事也应当过半数。看点三：明确八种情形下不得担任独董看点四：独董应对上市公司“关键少数”潜在重大利益冲突事项进行监督在不少行业人士看来，这些规定也都将有助于破解“独董不知”的难题。
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