财经新闻网消息：
4月19日，隆基绿能发布公告称，公司股东HHLR管理有限公司（以下简称HHLR公司）出具《简易股权变动报告书》增持隆基绿能股份，并承诺一个月内回购。 所有登记对象均已减持股份。 公告当天，HHLR完成首次回购，持股比例由4.98%增至5%。 HHLR在《简易股本变动报告书》中表示，承诺将继续以自筹资金增持隆基绿能股票，并于下个月内完成全部目标减持股份的回购。 如果购买这部分股份，所得收益将归上市公司所有。
此前，2023年11月8日，隆基绿能股东HHLR管理有限公司（以下简称“HHLR公司”）收到中国证监会备案通知，涉嫌转让隆基绿能股份违反限制性规定。
中国证券报记者发现，除隆基绿能外，股东违规减持并被责令回购的上市公司还包括：来逸芬、上海新阳、正源股份、万业企业、同程新材、泰辰光、王立教育、*ST汇辰、JPT、Xtest、晓松股份、ST南威等
展示责令改正的力量
被责令回购违规减持股东的上市公司名单不断增多，彰显了责令改正的威力。
中国证券报记者发现，除隆基绿能外，股东违规减持并被责令回购的上市公司还包括：来逸芬、上海新阳、正源股份、万业企业、同程新材、泰辰光、王立教育、*ST汇辰、JPT、Xtest、晓松股份、ST南威等
例如，小松股份有限公司于2023年12月14日公告，控股股东深圳市华新创利科技实业发展有限公司（简称“华新创利”）收到《关于深圳市华新创利科技的待遇》 ” 广东证监局发布。 实业发展有限公司决定采取纠正措施。” 据悉，华新创利通过集中竞价方式减持晓松股份，违反了《上市公司股东、董事、监事和高级管理人员减持股份的若干规定》第六条第（三）项规定（中国证监会公告[ 2017]第9））条规定。
《关于通报批评深圳市华新创力科技实业发展有限公司的决定》 深交所同日发文显示，8月27日，证监会在官网发布明确要求，进一步规范减持行为。 公司近三年累计现金分红低于近三年年均净利润30%的，控股股东不得通过二级市场减持公司股份。 上述要求发布后，华新创利通过集中竞价减持小松股份95.3万股，减持比例0.3%。 小松股份近三年累计现金分红占近三年年均净利润的19.25%。 华新创力前述减持行为不符合中国证监会关于进一步规范减持股份的相关要求。
中国证券报记者注意到，小松股份当天发布了关于控股股东减持计划到期、致歉并承诺回购的公告，称上述原因上述减持华新创利是为了履行其债务偿还义务。 公司此前曾披露减持股份的预披露公告。 上述减持中，华新创利于2023年9月4日减持公司股份违反了中国证监会《进一步规范股份减持》的相关要求。 华新创力深刻认识到违规减持公司股份的错误，对本次错误减持行为表示诚挚的歉意，并承诺在规则允许的范围内尽快回购上述违规减持的公司股份。 。 本次股份回购若涉及收益，收益将全部归上市公司所有。 今后，我们将严格遵守法律法规，规范自身交易行为，维护中小投资者和股东权益以及资本市场的良好运行。
专业人士表示，回购后，控股股东预计将面临因短期交易受限而无法在六个月内减持的隐形约束。 控股股东价值近5亿元的股份短期内不可能减持。 监管部门责令改正、及时纠正，有利于更好引导各类市场主体聚焦主业，真正树立尊重市场、尊重法治的合规意识，也有利于增强投资者的获得感。
让违法者付出“惨痛”的代价
《国务院关于加强监管防范风险促进资本市场高质量发展的若干意见》提出责令违法主体回购违法减持的股份并补缴价差。
中国证监会近日制定了《上市公司股东减持股份管理办法》，明确对违规减持的，可以采取“责令回购并向上市公司支付差价”等措施，加大督查谈话、发出警告信等监管措施，并细化采取的措施。 明确具体情形的处罚力度，加大对违规减持行为的打击和问责力度。
证监会上市部主任郭瑞明表示，去年以来，证监会对违规减持行为进行责令改正，要求相关主体向上市公司回购并支付价差。 这一做法也得到了投资者的支持。 此次征求意见的减持办法进一步巩固了这一措施，有利于及时纠正违规行为，防止相关主体从违规行为中获利，也可以将中小投资者的损失降到最低。
南开大学金融发展研究院院长田立辉表示，责令回购可以快速落实，达到及时纠正、纠正的效果，大大缩短从立案到处罚再到消除违规影响的时间。 非法减持的人将无法获得收益，甚至会付出更大的成本回购，具有很好的警示作用。
巨峰投资首席投资顾问张翠霞认为，责令回购是行政监管手段责令改正的创新。 新办法下，监管处罚不再是“罚三杯”，将使违规者付出“惨痛”的代价。 。 具体来说，上市公司可以获得价差，补充资金，增加权益； 中小股东分享价差利润，保护中小股东合法权益。 同时，他们的安全感、获得感也会得到有效增强。
免责声明 ① 本网所刊登文章均来自网络转载;文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责 ② 如果您对稿件和图片等有版权及其他争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除 ③ 联系邮箱:215858170@qq.com
Copyright © 2017-2018