编辑：147小编 来源：147小编
有的人说做软件开发不但累，而且从来不跟人接触，整个人都完全脱离社会了，自己都快酿成代码了。对于软件开发，你适合干这一行吗？
软件开发行业曾一度被各大媒体报渲染我21世纪的昭阳财产，人才缺口到达多少多少等等。听的各人是摩拳擦掌，摩拳擦掌恨不得卯足劲冲进去好好干一番事业。倘若你真的这么认为，那我想你离后悔的路已经不远了。下面就和各人聊一聊于软件开发。
比尔盖茨简直是IT领域里的一大传奇，他的成绩简直辉煌，但是认真读过比尔盖茨传记的人都会知道当年的软件其实真正的开发人员是他好友保罗·艾伦，而比尔盖茨本人只是到场了开发，他主要负责软件宣传和销售。后来的微软公司，比尔盖茨担当的职务也主要是CEO的角色，他的才气也更多的是体现在管理能力上面，而不是开发能力上面。还有李开复，虽然他在美国拿的是软件方面的博士学位，而且也有视频收罗方面的专利技术，但是后来他不管在微软、在苹果、在google也都是担当的管理职位，和软件开发半毛钱的关系也没有。真正的软件开发人员都是幕后英雄，你是不可能在网络、报纸上甚至是在公司里听到他们的名字的，你能看到的就是他们开发出来的软件。
还有这个人才缺口的问题，软件行业人才缺口固然是大，随便开个招聘网站，只要输入个什么JAVA net什么的，就能出来好几十页招聘信息。这点固然不假，但是换个角度想想看，什么职业会招聘如此大量的人员呢？其实答案很简单，那就是“工人”呗，只有“工人”才会天天招聘，年年招聘，而且招聘量一般都比力大。步伐员这个当年被捧上天的职业也一下子被拉下神坛了，拨开它华丽的外衣，摘掉它虚伪的面具，摆在你面前的的简直确就是一个“工人”岗位，所以现在很多步伐员都以“码农”自嘲；其实这个工作应该算是技术工种，就跟什么钳工、瓦工、水电工差不多，你会了我们这边需要的技术，你就过来帮我们做。软件行业里的“代码民工”也就是这么个意思。再则这个工作几乎不怎么需要和人去交流，会和电脑交流就行了。
软件开发原来工作时间就比力长，长时间盯着电脑原来就很辛苦，再加上你还要开动脑部的每一根神经来用计算机的思维思考一些抽象的逻辑问题，假如逻辑思维能力强的人尚且还好，倘若这方面思维能力较差的，估计你的头发要掉不少了。什么叫逻辑思维，其实很简单我们学的代数就是逻辑思维很好的体现，假如代数学的好朋友，那逻辑思维一定好。再举个例子，各人小时候都玩过叠罗汉、九连环等智力玩具吧，搞开发的人就是天天都是在忍着身体上的无限疲劳，然后还要想着如何用电脑的思维来表现叠罗汉和九连环等游戏的过程，他们天天都在寻找着这个数和那个数之间的关系，这个数据和那个数据有什么关联，用123代表鸟，用213代表人，用312代表花，用。。。代表。。。然后这之间有什么关联，如何区分……就这样吧，计算机的世界就是这样，全是代码世界，用代码去表现一切事物，用代码去表现一切事物之间的联系。
再说说这个加班的问题，做软件开发哪有不加班的啊？这个加班可不是其他行业里的加班，这个加班是属于正常上班的范围之内的，是你分内的事情，如果你加入这个行业，你就要加班，即使不在公司里加班，回抵家了还要加班，工作性质使然。公司的项目并不能包管使用的都是最新的前沿开发技术，包罗开发语言，开发平台很有可能几年前的东西。
所以工作之外，你还要抽出时间来研究自己的一套系统，并让这套系统中充斥着各种最前沿，最新型的技术，可能是新的开发语言，可能是新的平台，可能是新的开发控件，可能是新的开发包等等。这样你才气包管在未来的3年、5年内顺应时代发展，不会被淹没在茫茫的招聘会场中。
如果你是真正的技术高手，如果你是真正的软件人才，那你就是一封求职简历也不发，也会有猎头机构自动找上门来帮你推荐更高薪水的工作。但是这其中的种种辛苦你能蒙受的住吗？他们把所有的时间都献给了电脑，要么骨瘦如柴，要么体重如“泰山”。
这就是作为一个合格的步伐员说付出的代价。如果你只是看中步伐员所谓的“高薪”，那你就大错特错了。更应该看到步伐员所付出的代价。老板的薪水不是白给的，你干的工作付出的代价越大，收益自然就越大。如果你只看中这个行业经过短期培训即可上岗拿高薪水，那我觉得你可以去装空调了，装空调不消需要学历，17、18岁就可以去学，几个月就可以出师。做好了旺季也是月薪过万。
其实我们在选择职业的时候，不应该光看着这个职业光鲜亮丽的一面，而应该关注这个职业所蒙受的是什么？要先看看这个职业一些最基本的特点和要求会不会和自己有辩论，要是都可以接受，然后再踏入这个行业。我们不消通过某个职业去特意的训练自己的某种个性，不可能要求一个性格内向的人去做销售，不可能要求一个热爱吃吃喝喝的人天天对着电脑写代码，也不可能要求非常恋家的人天天出差。我们不是高考状元，不可能有超强的学习能力，也不是唐僧，也不具备顽强毅力。假如你想做销售，你就要首先考虑到做销售性格方面要外向，善于与人交流和沟通，这是基本要求。
做销售要忍受的是别人的白眼，不信任，不搭理你，而且在入行的前一年内没有建立起自己的关系网的时候，是没有什么高收入的。而做步伐员普遍性格内向，不善与人交流。步伐员要忍受的就是高强度的脑力劳动，高压力和无休止的加班熬夜，在手里没有什么过硬的技术时，你什么都不是，还有更严重的就是技术的更新换代，那简直是步伐员的噩梦。
再说说这个软件开发技术更新换代的问题，提到这里有些人可能总是觉得没什么，他们把这里的“技术更新”理解为“不停学习”或者“活到老，学到老”。这里我想说明的是者绝对是2个差别层面的问题，绝对不能混淆一谈。“技术更新”在IT行业意味着一次革命，意味着要摈弃原来的技术，以前的积累，面对全新的技术和平台，重新学习，重新积累。举个最简单的例子，前2年盛极一时的诺基亚Symbian系统，面对Google的Android系统的全面进攻几乎是瞬间轰然坍毁。
假如你是开发Symbian系统平台上应用步伐的步伐员，而且有了几年的积累，那么面对这突如其来的平台大转换，众多企业纷纷调头选择Android系统，那么你若想继续拿高薪，势须要转入Android阵营，这就必须面临一个重新学习的问题。
对于以后是否从事软件开发这一行业，以及各位想入行的朋友一定要多考虑一下。
Copyright © 2017-2018