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A股又多了一个“别人家的公司”。
10月30日晚，美鑫盛公布《员工贷款管理办法》。 核心内容是，公司拟使用总金额不超过5000万元的自有资金，为符合条件的员工提供贷款。
个人贷款最高100万元
科创板企业美鑫盛于今年5月上市，最新市值为63.6亿元。 公司主营业务为高性能模拟及数模混合芯片的研发和销售。
10月30日晚间公告显示，美鑫盛拟使用不超过5000万元，为符合条件的员工提供贷款。 在此额度内，员工归还的贷款以及未使用的额度将被回收用于后续公司员工贷款申请。
单个职工贷款总额原则上不超过100万元。 超出上述金额和用途的特殊情况，须另行经总经理批准。
借款人必须是公司、分公司、全资子公司、控股子公司的全职员工，且必须在公司连续服务一年以上，且上一年度绩效考核为“B”级以上。 该贷款用于员工或夫妇在员工工作场所及其周围购买第一套房子。
然而，借贷并不是无息的。 公告显示，美鑫盛将根据员工的劳动年限、工作表现、还款能力等因素确定贷款利率，贷款期限不超过5年。
此外，申请贷款的员工需要向公司提供贷款的担保人。 担保人须与公司签订《担保协议》，担保人对贷款承担连带偿还责任。
美鑫盛表示，制定本办法的目的是为了有效吸引优秀人才，激励公司关键岗位核心员工、有特殊贡献员工和有发展潜力员工，解决员工购房难问题。
美鑫盛的注册地址和办公地址均位于北京。 官网信息显示，除北京总部外，美鑫盛还在深圳设有办事处。 招股说明书显示，该公司还在重庆、上海、苏州、厦门等城市租赁办公楼和工厂。
在公布借款方式的同时，美鑫盛还披露了2023年三季报。三季度公司实现营收1.12亿元，同比下降24.93%，净利润-500万元。 美心生前三季度实现营收3.13亿元，同比增长10.55%，但前三季度净利润600万元，同比下降近80% 。
美鑫盛表示，营收下降主要是由于LED终端市场需求恢复不及预期。 净利润下降主要是由于研发人员增加以及研发投入大幅增加所致。
10月9日，美鑫盛在2023年半年度业绩说明会上表示，公司下半年在手订单履行情况正常。 目前，半导体行业复苏存在不确定性。 公司将采用产品升级迭代和国产替代的方式。 ，保持增长趋势。
这些是“别人的公司”
美鑫盛并不是近期唯一一家向员工提供大额贷款的公司。 10月29日晚，青木股份公布的《员工贷款管理办法》显示，为了更好地吸引和留住人才，激发员工积极性，进一步完善员工福利等制度建设，该公司计划向员工提供贷款。
青木有限公司提供的贷款资金池总额也不超过5000万元，但提供无息贷款。 从用途上看，青木股份并不突出购房性质，而是用于满足员工个人或其家庭合法合理的支出需求。
青木股份有限公司向员工提供的单笔贷款期限不超过4年。 每位员工可获得的贷款金额和贷款期限由公司人力资源行政部根据贷款用途、偿债能力、工作年限、绩效考核结果、岗位价值、发展潜力等实际情况批准确定。 ETC。
除上述两家公司外，据证券时报·e公司记者统计，今年还有赛维微电子、麦维科技、伟捷创新、万泽科技、好想你、江汉新材料、宁德时代、阳光供电、宁水集团、硕贝德等A股公司披露了《员工贷款管理办法》。
其中，最慷慨的，就是数万股。 该公司今年5月宣布，拟向核心员工提供总额不超过4000万元的无息贷款，用于在工作所在地购买首套住房或购房。 单个职工购房贷款额度最高不超过700万元。
硕贝德于今年8月公布了《员工贷款管理办法》。 虽然总额只有300万元，但原则上每位员工的借款限额不超过20万元。 这笔钱除了购买房产外，还可以用于员工或近亲重大疾病、意外事故等医疗费用。 营业额等
今年，宁德时代和阳光电源两大巨头也披露了贷款管理办法，但均未披露向员工提供的贷款总额，也未披露个人贷款上限。
宁德时代的借款限额总额为公司最近一期经审计净资产的0.3%，员工实际借款限额不得超过实际发生事件所需的资金数额。 阳光电源拟借款总额不超过最近一期经审计净资产的0.6%。
上述企业向员工提供的贷款大多为无息贷款，贷款期限通常在3-5年之间。
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