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此前，黎已铭曾在接受媒体采访时称，三峡人寿的筹建之路坎坷，曾“以个人名义向银行贷款120多万元准备给员工发工资”。首先来看，三峡人寿前任董事长黎已铭方面的主张：2012年7月，万州区上述三家企业退出发起设立工作，三峡人寿的发起人变更为重庆渝富资产经营管理集团等。目前，三峡人寿官网关于前任董事长黎已铭的新闻链接绝大部分均已删除，仅保留相关董事会换届信息；领导致辞等部分亦空空如也。
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薛宇飞）近日，三峡人寿原董事长黎已铭向公司“讨薪”4220.20日，中新经纬联系三峡人寿相关部门，相关负责人对中新经纬表示，黎已铭的职务变动属于公司根据监管规定进行董事会正常换届产生的正常变动。那么，黎已铭对三峡人寿“讨薪”4220.
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三峡人寿风险综合评级连续六个季度不达标，综合偿付能力充足率也在监管红线之下。不仅如此，三峡人寿去年四个季度的风险综合评级结果也并不理想。可见，三峡人寿早已是偿付能力不达标企业，而且进入2023年后风险综合评级进一步下行。
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偿付能力告急的三峡人寿迎来国资股东增资。根据协议，重庆渝富资本运营集团有限公司、重庆高科集团有限公司将分别对三峡人寿增资。在三峡人寿的6家股东中，新华联控股有限公司、江苏华西同诚投资控股集团有限公司两家公司的股权被冻结，重庆中科建设（集团）有限公司的股权被质押、被冻结。
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三峡人寿增资重组终于有了新进展。对于增资完成后，两国资股东能在业务层面给三峡人寿带来哪些帮助等问题，《华夏时报》记者联系该公司相关负责人采访，其表示“暂不接受采访，后续会逐步官宣”。于三峡人寿而言，此次增资无异于“雪中送炭”。若此次增资获批，无疑将解三峡人寿偿付能力燃眉之急。
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