原标题：战“疫”时期企业用工吃紧“梅陇职小二”在线纾困解难
春节过后，往年通常是企业复工复产和招工应聘的黄金时期，但是突如其来的新冠肺炎疫情让企业招工和劳动者就业都面临新的困境。
非常时期，非常速度。为了保障好辖区内企业顺利复工和劳动者及时就业，闵行区梅陇镇社区事务受理服务中心用一周时间开发出了“梅陇职小二”微信小程序，赶在2月10日企业复工之前，原本计划线下举办的活动统统搬进了“梅陇微事务”公众号的线上小程序，做到全程在线服务，为企业解决用工难题。
春节期间越来越紧急的疫情，使得梅陇镇社区事务受理服务中心的企业HR微信群热闹非凡，有些担忧用工短缺，有些询问春节延长假期期间的劳动关系问题，还有一些打听企业复工的细节……面对各种各样的问题，一一回复耽误时间；根据了解的情况分析，企业复工后，不仅遇到招工问题，还可能存在很多用工方面的盲区，防疫期间出台的各项政策以及产生的用工问题等等，都急需专业解读和解答。
于是，基于“梅陇职小二”小程序的“HR沙龙”项目率先“上架”。2月13日下午，闵行区人力资源保障局专家与上海蓝白律师事务所律师一同受邀，在摄像机前为网络另一头的663名梅陇镇以及闵行区内企业的HR们带来了一场实用性极强的“干货”培训。虽是首次尝试在线直播的形式，但本次“HR沙龙”得到了众多HR的广泛欢迎和好评，互动答疑群讨论热烈，扫除了大家很多困惑和用工风险点，为企业更好地抗击疫情、积极复工提供了有力支撑。
企业逐步复工后，除了掌握好相关政策，用工缺口也日益显现。为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，“梅陇职小二”将“乐业上海2020年‘春风送真情就业暖民心’”招聘会全程搬到线上。2月17日启动的第一场线上招聘会，吸引了上海涛济医药科技有限公司、叮咚买菜、盒马鲜生等13家企业，这些企业通过在线认证，发布了39个岗位，两天时间就吸引了250余名应聘者参与，线上投递简历96份。
企业人事收到简历后，可以对应聘者进行智能筛选、在线沟通。下周，“梅陇职小二”将组织网上视频面试，让企业和求职者能够足不出户完成招聘全流程。当第一场招聘会还在如火如荼进行中时，第二场线上招聘会也已着手准备，目前已有16家企业报名参加第二场在线招聘。只要企业需要，这样的线上招聘会将一场接着一场，直至疫情结束。
虽然疫情阻隔了彼此空间上的距离，但“梅陇职小二”就是服务于企业和劳动者身边的网上“店小二”，他们将以永不打烊的服务，全力以赴确保复工、复产和充分就业，与企业和劳动者一同共克时艰，静待花开。
后续“梅陇职小二”还将完善政策推送、就业指导、在线培训等功能，待疫情结束，进一步实现线上线下招聘联动，让服务企业、服务群众的“春风”不分线上线下，全面吹起。
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